BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en erfaren og tydelig leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op. Stillingen ønskes besat den 1. januar 2025.
Vi står midt i en spændende tid med implementering af Ældreloven, og du får mulighed for at sætte dit præg på Fredericia Kommunes udvikling af helhedspleje og faste teams samt være med til at løfte seniorområdet ind i en ny tid.
Du bliver leder for City Vest, som består af 2 teams i dagvagt (ca. 45 medarbejdere) og ét team i aftenvagt (ca. 10 medarbejdere).
Dagvagtsteamet er tværfagligt sammensat og inkluderer sygeplejen, mens aftenvagtsteamet består af SSA'er og SSH'er. Distriktet varetager helhedsorienterede, visiterede indsatser inden for personlig pleje, sygepleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem, dag og aften, året rundt.
Vi har særligt fokus på tværfaglighed. Monofagligt kan vi meget – tværfagligt kan vi alt. Vi arbejder rehabiliterende og altid i samarbejde og dialog med borgerne, da vi tror på, at det giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Hvad gør os specielle
- Vi er to distrikter på samme matrikel med ca. 110 medarbejdere tilsammen
- Ledelsesmæssigt har vi et meget tæt samarbejde og stor respekt for hinanden samt teams´ forskelligheder
- Vi bruger hinandens forskelligheder konstruktivt
- Vi arbejder bevidst på at fremstå som en enhed overfor medarbejderne
- Vi forsøger at udnytte fordele ved at driften løses i fællesskab både på borger niveau og økonomiske niveau
- Du bliver en del af et meget unikt ledelsesfælleskab, hvor der er højt til loftet, sparring og du udfordres på en positiv måde i dit lederskab.
Herudover bliver dit ansvar og opgaver blandt andet
- Personaleledelse i tæt samarbejde med medarbejderne
- Udvikling og undervisning af medarbejdere på tværs af begge distrikter
- Kvalitetssikring af indsatsen overfor borgere, som vi dokumenterer i Nexus omsorgssystem
- Efterleve Fredericia Kommunes Ledelses- og medarbejdergrundlag, Senior og Sundheds strategi ”Glæden ved gode hverdage”, samt vores eget værdisæt i Distrikt City Vest og Distrikt City Øst
- Høj prioritering af arbejdsmiljø, trivsel og sikkerhed
- Budgetansvar og budgetopfølgning
- Personaleadministration gennem Opus Vagtplan og Opus økonomisystem.
Det er vigtigt for os, at du
- har ledelseserfaring, vægter samarbejde, og udøver værdibaseret og tydelig ledelse
- har en sundhedsfaglig baggrund, kan prioritere og planlægge din hverdag og opgaver
- respektere forskellighed, mangfoldighed i opgaver, og kan håndtere en til tider kaotisk hverdag med mange bolde i luften
- er livsglad, loyal og har en positiv tilgang til forandring og udvikling
- ved, at små skridt er vejen til store forbedringer.
Du får succes hos os, når
- du elsker en foranderlig og meningsfuld arbejdsdag, hvor dit engagement og humør får en afgørende betydning.
Vi tilbyder
Et fantastisk ledelseskollegaskab på tværs af samtlige distrikter i Fredericia, vi hjælper hinanden, giver konstruktiv sparring og vi har højt til loftet.
Herudover får du
- En mentorordning med en erfaren Distriktsleder i Fredericia Kommune
- Grundig introduktion
- Mulighed for personlig og ledelsesmæssig udvikling - vi ser gerne, at du har en diplomuddannelse i ledelse. Alternativt tilbyder vi uddannelsen
- Fleksible mødetider og frihed under ansvar.
Vil du vide mere
Du velkommen til at kontakte Plejechef Hanne Rasmussen, 4117 9291, hanne.rasmussen@fredericia.dk eller Distriktsleder Mette Madsen, 2212 7360, mette.madsen@fredericia.dk
Du kan læse mere om Fredericia kommune på www.fredericiakommune.dk
Fredericia kommunes ledelsesgrundlag Ledelses- og medarbejdergrundlag for Fredericia Kommune
Strategien ”Glæden ved gode hverdage” Strategi for Senior og Sundhed | Fredericia Kommune.
Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. januar 2024 eller snarest herefter.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 18. november og evt. 2. samtale 25. november 2024.
Ansøgningsfrist
10. november 2024.
Send din ansøgning online
I Fredericia Kommune benytter vi et elektronisk rekrutteringssystem. Derfor opfordrer vi dig til at sende din ansøgning, cv, eksamensbevis samt relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Øster Voldgade 18 G, 2. sal, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6127739
