BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du proces- og driftsorienteret, koordinerende og systematisk - og har du en snert af humor?
Har du ledelseserfaring, eller har du mod på og lyst til at prøve det af?
Din baggrund er ikke altafgørende, men det vil være en fordel, hvis du i forvejen har kendskab til området.
Vi søger en teamleder, der skal være ansvarlig for personaleledelsen af medarbejderne i Pædagogisk Konsulentteam og Sekretariat for Børn og Læring. Her spænder både kompetencer og opgaver bredt, og du vil få en vigtig rolle i forhold til koordinering, prioritering og kvalitetssikring.
Hvem er vi?
Pædagogisk Konsulentteam består af ni pædagogiske konsulenter, som udvikler og understøtter skoler og dagtilbuds arbejde med børn og unges sociale og faglige trivsel. Her er det vigtigt, at du kan sætte en klar retning, så medarbejderne som samlet team kommer til at skabe mest mulig værdi for praksisudviklingen og samarbejdet med dagtilbud og skoler.
Sekretariat for Børn og Læring består af syv administrative medarbejdere, der hver især og i fællesskab udfører en række vigtige driftsopgaver og understøtter hele fagområdet. Fokus her er på brug af systemer samt understøttelse af områdets brugere/ledere i bogføring, lovgivning, prognose, økonomi mv. Du vil desuden indgå i og understøtte det strategiske arbejde i ledergruppen under Børn og Læring, der består af PPR, Sundhedsplejen, Dagtilbud og Skole.
Organisatorisk refererer du til chefen for Børn og Læring.
Hvem er du, og hvad forventer vi?
Det er vigtigt for os, at du formår at bevare overblikket, samle dine medarbejdere og skabe sammenhæng i opgaveløsningen, der hvor det giver mening. Det er også vigtigt, at du kan være med til at skabe en god stemning og et professionelt arbejdsmiljø. I stillingen forventes det, at du har et tæt samarbejde med staben for velfærd, som varetager den politiske betjening af vældfærdsområdet i Fredericia Kommune.
Arbejdet i sekretariatet og det pædagogiske konsulentteam er præget af drift, projekt og udviklingsopgaver. Det er derfor vigtigt, at du kan navigere på det overordnede niveau og formår at holde mange bolde i luften på en gang.
Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor der både er plads til grundighed og grin. Alle medarbejdere gør hver dag en stor indsats for at løse opgaverne, samtidig med at der er fokus på godt kollegaskab og godt humør i hverdagen. Derfor skal du gerne have en snert af humor og ikke være bange for at have en uformel tilgang til tingene.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte:
Leder af Dagtilbud og Læringsmiljø Karina Vang Glud Nielsen, 6192 7727, karina.g.nielsen@fredericia.dk
Chef for Børn og Læring Magnus Kudahl te Pas, 2088 3468, magnus.pas@fredericia.dk
Send gerne en SMS, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. marts 2024.
Ansættelsessamtaler
1. samtaler: 23. januar 2024 fra kl. 12.00.
2. samtaler: 29. januar 2024 fra kl. 08.00.
Kandidater, der går videre til 2. samtaler, skal forvente at gennemføre en personprofil samt besvare en case.
Ansøgningsfrist:
14. januar 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Gothersgade 20, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959387
