BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du mod på at arbejde i en kommune, der vægter tværfagligt samarbejde højt og i den grad prioriterer at sundhedsfremme og forebygge, så skal du endelig læse videre. Som ansat i Sundhedsplejen i Fredericia kommer du til at indgå i en skøn, fagligt velfunderet og forskelligartet kollegagruppe, med et fantastisk arbejdsmiljø og kort afstand fra medarbejder til leder. Vigtigst er, at du har et brændende ønske om at gøre en forskel for børn, unge og familier i Fredericia.
Som ansat bliver du en del af en gruppe på 17 sundhedsplejersker og en pædagog. Alle vil gerne hinanden, og vi arbejder konsekvent på at bevare vores gode arbejdsmiljø og udvikle vores monofaglighed og det tværfaglige samarbejde.
Vi arbejder i kombinerede stillinger med hjemmebesøg til spæd- og småbørn, og samtaler og undersøgelser på skolerne.
Internt i Sundhedsplejen har vi personalemøder og faglige drøftelser, hvor vi mødes i forskellige gruppesammenhænge, og med vores minigrupper i det sundhedsplejedistrikt, vi er tilknyttet. Vi har fælles kontor, hvor vi kan mødes, og der er altid mulighed for faglig samt kollegial sparring.
Vi gør brug af en bred vifte af metoder i vores arbejde, sidste nye er AIMS, og derudover kan som eksempel nævnes screeninger for efterfødselsreaktioner og PUF.
Sundhedsplejen i Fredericia har mange forebyggende tilbud blandt andet:
- Klar til Barn
- Tryghedscirklen
- Grupper til forældre med behov for mere end almen sundhedspleje
- UngMod præventions- og rådgivningsklinik
- Tilbud til familier hvor barnet har overvægt
- ”Grib Livet” til børn af forældre med livstruende sygdom
- Sorggrupper
- Efterfødselsreaktionsgrupper
- Fars legestue.
Vi forventer, at
- du er uddannet sundhedsplejerske med interesse i at arbejde i en kombineret stilling med både skole- og småbørnsarbejde
- du er parat til at byde ind i fællesskabet og løfte i flok sammen med de øvrige sundhedsplejersker.
Vil du vide mere
Kontakt leder af Sundhedsplejen Maria-Louise Bergmann, 6192 0634 eller TR Kirsten Brink Madsen, 4123 7351.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om et vikariat på 37 timer/ugentligt.
Tiltrædelse
Snarest muligt og frem til 30. juni 2024 med mulighed for forlængelse.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt 27. februar 2024 kl. 12.30 og frem. Deltagerne til samtalen vil være ledende sundhedsplejerske, TR, Kirsten Brink Madsen, AMR, Anne Fruergaard og sundhedsplejerske, Margit Bjørnholt Hansen.
Ansøgningsfrist
23. februar 2024 kl. 12:00
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Gothersgade 20 B, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992456
