SSH til dagvagt på Ulleruphus Plejehjem

Emilie Bjergegaard

Mandag d. 24. jul. 2023 - kl. 13:06

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Da en af vores ufaglærte medarbejdere har valgt at tage uddannelsen som SSA, søger vi en søger dygtig og engageret kollega, der trives med fagligt ansvar og udvikling, har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdsopgaverne og er en fantastisk kollega.

Vi ønsker os
En social- og sundhedshjælper i fast dagvagt til vores team 2, der har ansvaret for 11 beboere, og som selvfølgelig og hjælper de andre teams ved behov.

Om Ulleruphus Plejehjem
Ulleruphus er en selvejende institution, hvor der er en tosproget kultur, da vi har både døve og hørende beboere og medarbejdere. Vi stiller ikke nogen forventninger om tegnsprogskompetencer forud for en ansættelse, men vi tilbyder dig at komme en uge på tegnsprogskursus sammen med kolleger.

Ulleruphus består af 45 plejeboliger, der er delt op i 4 teams.

Vores personalesammensætning er bred, og består af social og sundhedspersonale, sygeplejersker, husassistenter, ufaglærte, aktivitetsmedarbejdere, servicepersonale, køkkenpersonale, pedeller og administrativt personale. I alt er vi ca. 65 dedikerede kolleger på Ulleruphus, der ”går sammen”, men ikke nødvendigvis i takt. Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver.

Vi forventer, at du

er uddannet SSH
er fagligt velfunderet og nysgerrig
kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning
er god til at arbejde i kontaktteams omkring den enkelte borger og påtager dig opgaver relateret til dit ansvarsområde som SSH
værdsætter det tværfaglige arbejde og arbejder tværgående
har fokus på både teamets og egen udvikling
har gode samarbejdsevner, er imødekommende og stabil
har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus
ønsker faglig udvikling.

Vi tilbyder

god introduktion
et spændende, udfordrende og selvstændigt job i en værdibaseret organisation
en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed
et tværfagligt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
kollegial sparring, både i det uformelle og formelle rum med refleksion og beboerfora
et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og hvor der er ”højt til loftet”
en arbejdsplads i konstant udvikling
en dagligdag præget af humor og god omgangstone
mulighed for faglig udvikling herunder demenskursus
et team, der er præget af nærhed og tryghed
gode arbejdskolleger, der drager stor omsorg for hinanden.

Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Ea Seeger Hanmann tlf. 4164 0289, afdelingsleder Charlotte Alnor tlf. 2551 2793 eller TR Cathe Poulsen Jensen tlf. 4173 1954.
Har du lyst, er du velkommen til at komme ud og se hvordan vi bor, du skal blot kontakte Cathe P. Jensen og lave en aftale.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er fra 1. oktober 2023 tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast stilling på 30 timer/ugentligt i fast dagvagt og med arbejde hver anden weekend i lige uger.

Tiltrædelse 1. november 2023, gerne før eller snarest muligt derefter.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. september 2023.

Ansøgningsfrist 17. september 2023.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk