BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da en af vores medarbejdere har valgt at gå tilbage til sit gamle fag, søger vi en dygtig og engageret kollega, der trives med fagligt ansvar og udvikling, har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdsopgaverne og er en fantastisk kollega.
Du skal arbejde i team 1, der har ansvaret for 12 beboere og selvfølgelig hjælpe i de andre teams ved behov.
Om Ulleruphus Plejehjem
Ulleruphus er en selvejende institution, hvor der er en tosproget kultur, da vi har både døve og hørende beboere samt medarbejdere. Vi stiller ikke nogle forventninger om tegnsprogskompetencer forud for en ansættelse, men vi tilbyder dig at komme en uge på tegnsprogskursus sammen med kolleger.
Ulleruphus består af 45 plejeboliger, der er delt op i fire teams.
Vores personalesammensætning er bred og består af social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, husassistenter, pædagoger, ufaglærte, aktivitetsmedarbejdere, servicepersonale, køkkenpersonale, pedeller og administrativt personale. I alt er vi ca. 65 dedikerede kolleger på Ulleruphus, der ”går sammen”, men ikke nødvendigvis i takt. Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for, at se tingene fra forskellige perspektiver.
Hvert team består af en sygeplejerske, assistenter og hjælpere.
Vores forventninger til dig
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent/social- og sundhedshjælper.
- Du er fagligt velfunderet og nysgerrig.
- Du kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning.
- Du er god til at arbejde i kontaktteams omkring den enkelte borger, og påtage dig opgaver som er relateret til dit ansvarsområde.
- Du kan tage ansvar og være med til at planlægge de daglige arbejdsopgaver.
- Du værdsætter det tværfaglige arbejde og arbejder tværgående.
- Du har fokus på både teamets og egen udvikling.
- Du har gode samarbejdsevner, er imødekommende og stabil.
- Du har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus og FMK.
- Du ønsker faglig udvikling.
Vi tilbyder
- Spændende arbejde i selvstyrende team.
- God introduktion.
- Et spændende, udfordrende og selvstændigt job i en værdibaseret organisation.
- En personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed.
- Et tværfagligt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
- Kollegial sparring, både i det uformelle og formelle rum med refleksion og beboerfora
- Et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er ”højt til loftet”.
- En arbejdsplads i konstant udvikling.
- En dagligdag præget af humor og god omgangstone.
- Mulighed for faglig udvikling herunder demenskursus.
- Et team, der er præget af nærhed og tryghed.
- Gode arbejdskolleger, der drager stor omsorg for hinanden.
Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Ea Seeger Hanmann, 4164 0289 eller tillidsrepræsentant Cathe Poulsen Jensen, 4173 1954.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer. Straffeattest skal fremvises ved ansættelse.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fast stilling på 30 timer ugentligt og med arbejde hver anden weekend i lige weekender.
Tiltrædelse 1. april 2024, gerne før eller snarest muligt derefter.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 28. februar 2024.
Ansøgningsfrist
23. februar 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Lumbyesvej 28 D, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5991165
