BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
”Vi lykkes, når borgerne oplever en tryg hverdag og mødes med nærvær af et professionelt fællesskab”
Kobbelgaarden 3 er et bosted for personer over 18 år med vidtgående nedsat funktionsevne
Vi har 40 lejligheder heraf én aflastningsplads. Vi arbejder fremmende med udvikling af borgernes potentiale gennem støtte og guidning. Dette med henblik på at skabe de bedste rammer for borgernes mulighed for at leve et godt liv på egne betingelser.
Personalegruppen er bredt sammensat og består af: pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeut, social-og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgsmedhjælpere. I samarbejdet lægger vi vægt på medindflydelse, værdiskabelse, udstrakt kompetence og faglig udvikling. Vi arbejder tæt sammen med pårørende og relevante eksterne samarbejdspartnere. Fokusset er at bidrage til at skabe en helhedsstruktur og støtte for den enkelte borger på Kobbelgården.
Vi er fordelt i fem teams, som primært fokuserer på en borgergruppe på 8-9 borgere. Vi betragter os som ét hus og én personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter fællesskabet. Derudover har vi en faglig opmærksomhed på at dygtiggøre os i LA2, borgere med demens, lave udviklings- og sanseprofiler, støtte- og kommunikationssystemer.
Ønsker til vores kommende kollega
- Du har et positivt livssyn, forståelse for menneskelige forskelligheder, humor og god personlig balance
- Du er uddannet pædagog, nyuddannede er også velkommen til at søge
- Du er interesseret i at arbejde i en neuropædagogisk kontekst, udvikle og arbejde struktureret efter støttesystemer
- Du kan bidrage til metodevalg og tilgange hos teamets borgere
- Du har gode samarbejdskompetencer, og er en god teamplayer
- Du er loyal overfor trufne faglige beslutninger
- Du har gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt, f.eks. dokumentation i Nexus
- Du er ansvarlig og mødestabil
- Du har kørekort.
Vi tilbyder
- Teams, der arbejder målrettet på et godt og anerkendende arbejdsmiljø med fokus på tværfaglighed og refleksion
- En god og grundig introduktion
- En spændende arbejdsplads med mange forskellige dejlige og rare borgere
- Samarbejde, hvor monofaglighed og fælles refleksioner løfter fælles faglighed
- Supervision og faglig sparring
- Relevante kurser og uddannelser
- Nærværende ledere og kollegaer
- Et kommunalt botilbud, som er i en spændende udviklingsproces.
- En mindre kommune, hvor der ikke er langt imellem idé til beslutninger om nye tiltag.
Vil du vide mere
Kontakt leder Anne Tolstrup, 2211 9561 eller koordinator Julie Mortensen, 2063 9481.
Du er velkommen til at sende en SMS, og vi kontakter dig hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om tre faste stillinger på 30-37 timer ugentligt, dag/aften samt arbejde hver 2. weekend.
Tiltrædelse
Hurtigst muligt, senest 1. april 2024.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder løbende samtaler og sidste samtale er 29. februar 2024.
Ansøgningsfrist
28. februar 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Thygesminde Allé 3, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5994083
