BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
”Vi lykkes når borgerne oplever en tryg hverdag og mødes med nærvær af et professionelt fællesskab”
Om os
Kobbelgaarden 3 er et bosted for personer over 18 år med vidtgående nedsat funktionsevne.
Vi har 40 lejligheder heraf én aflastningsplads. Vi arbejder fremmende med udvikling af borgernes potentiale gennem støtte og guidning. Dette med henblik på at skabe de bedste rammer for borgernes mulighed for at leve et godt liv på egne betingelser.
Vi arbejder tæt sammen med pårørende og relevante eksterne samarbejdspartnere. Fokusset er at bidrage til at skabe en helhedsstruktur og støtte for den enkelte borger på Kobbelgaarden.
Personalegruppen er bredt sammensat og består af: pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeut, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. I samarbejdet lægger vi vægt på medindflydelse, værdiskabelse, udstrakt kompetence og faglig udvikling.
Vi er delt i 5 teams som primært fokuserer på en borgergruppe på 8-9 borgere. Vi betragter os som ét hus og én personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter fællesskabet.
Fagligt har vi fokus på at dygtiggøre os i LA2, borgere med demens, lave udviklings- og sanse profiler, støtte- og kommunikationssystemer. Det er spændende processer at være med i.
Ønsker til vores kommende kollega
- Du har et positivt livssyn, forståelse for menneskelige forskelligheder, humor og god personlig balance
- Du er pædagog - nyuddannede er også velkommen til at søge
- Du er interesseret i at arbejde i en neuropædagogisk kontekst, udvikle og arbejde struktureret efter støttesystemer. Bidrage til metodevalg og tilgange hos teamets borgere
- Du besidder en høj grad af samarbejdskompetencer og er en god teamplayer
- Du er loyal overfor trufne faglige beslutninger
- Du har gode formidlingsevner, mundtligt og skriftligt - f.eks. dokumentation i Nexus
- Du er ansvarlig og mødestabil
- Du har kørekort.
Det kan vi tilbyde
- Teams der målrettet fokuserer på et godt og anerkendende arbejds-/samarbejdsmiljø
- En god og grundig introduktion
- En spændende arbejdsplads med mange forskellige dejlige og rare borgere
- Samarbejde hvor monofaglighed og fælles refleksioner løfter fælles faglighed til skyerne
- Supervision og faglig sparring. Relevante kurser og uddannelser
- Nærværende ledere og kollegaer
- Tværfaglige teams og reflekterende teams
- Et kommunalt botilbud, som er i en spændende udviklingsproces. En mindre kommune hvor der ikke er langt imellem ide til beslutninger om nye tiltag.
Vil du vide mere
Kontakt leder Anne Tolstrup, 2211 9561 eller koordinator Julie Mortensen, 2063 9481.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fast stilling og to barselsvikariater på 30-37 timer, dag/aften samt arbejde hver 2. weekend.
Ansættelsessamtaler afholdes 19. december 2023.
Ansøgningsfrist 14. december 2023.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Thygesminde Allé 3, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5948004
