BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde med logistik på Bataljonsniveau?
Trives du i en dynamisk hverdag, hvor opgaveløsningen kræver selvstændighed, analytisk tilgang og helhedsforståelse?
Så er du måske den kommende logistikbefalingsmand ved 3 CIS-Operationsstøttebataljon.
Om os
S4 er en del af staben ved 3 CIS-Operationsstøttebataljon (3 CISOPSBTN) som indgår i Føringsstøtteregimentet i Fredericia og Karup. 3 CISOPSBTN består, ud over Commandteam og staben, af fem andre sektioner.
Driften dækkes af Satellitkommunikationssektionen, CIS-Operationscenteret og Forsvarets Frekvenskontor. Akkreditering og Operativ Systemudviklingssektionen står for: Systemsikkerhed, governance og krypto herunder uddannelserne i relation hertil.
Derudover indgår hærens Fjernundervisning element og IT-uddannelseselementet, som en samlet sektion, der blandt andet varetager: drift og udvikling af fjernundervisning i Hæren, Føringsstøtteregimentets interne IT-uddannelser og Forsvarets Cyberværnepligt.
I staben indgår, udover stabschefen, seks motiverede medarbejdere. Staben spiller en væsentlig rolle i at koordinere indsatsen internt mellem sektionerne, såvel som til eksterne samarbejdspartnere. Staben er organiseret i en S1-S4 struktur, med en flad ledelsesstruktur, hvor alle stabens medlemmer er direkte underlagt stabschefen. Staben og stabsmedlemmerne er generelt meget selvkørende, der ligges vægt på fleksibilitet og udvikling med udgangspunkt i den enkelte. Således ønsker stab 3 CISOPSBTN at være en attraktiv arbejdsplads hvor også det individuelle behov vægtes højt.
Bataljonens høje faglige niveau og operative forståelse tilsikrer gode og solide føringsstøtteløsninger til de operative enheder inden for alle værn. Løsninger udvikles i tæt samarbejde med brugerne og regimentets øvrige bataljoner. Du vil opleve at der er en høj grad af professionalisme og engagement, i 3 CISOPSBTN, hvilket også vil være forventningerne til dig.
Om stillingen
Logistikbefalingsmanden (LOGBM) udgør alene logistiksektionen i 3 CISOPSBTN. LOGBM varetager sagsbehandling af logistiske opgaver i koordination med øvrige dele af Stab 3 CISOPSBTN samt Stab/Føringsstøtteregiment.
LOGBM varetager normering ved dispositionsenhederne og råder, vejleder og kontrollerer dispositionsenhederne indenfor materielforvaltning. Det forventes, at du som LOGBM medvirker til at optimere logistiske processer og procedurer ved bataljonen, så bataljonen har et solidt beslutningsgrundlag.
Opgaver og ansvar justeres på baggrund af dine kompetencer og stabens behov. Du vil skulle udvikle både operative og administrative kompetencer. Stillingen kan på sigt kvalificere til nærmeste højere grad.
Stab 3 CISOPSBTN er primært en administrativ stab, hvorfor der heller ikke skal forventes større mængder merarbejde eller øvelsesaktivitet. Der tilstræbes normalt en arbejdsuge på 37 timer. Arbejdstiden kan dog justeres i forhold til individuelle behov. LOGBM sagsbehandler selvstændigt, men med nødvendig sparring og koordination med relevante samarbejdspartnere.
Om dig
Vi forventer, at du er udnævnt seniorsergent. Hvis du ikke allerede er seniorsergent ser vi, at du har en anciennitet som mellemleder på ca. 10-15 år, heraf gerne ca. 4-6 år som udnævnt oversergent. Du vil i så fald, blive ansat på en uddannelsesaftale med henblik på gennemgang af Militær Akademiuddannelsen(MAU).
Du har tidligere været forsyningsbefalingsmand og efterfølgende været materielbefalingsmand og/eller logistikbefalingsmand på ansvar 4/5 niveau samt evt. anden relevant tjeneste inden for logistik.
Du har stor erfaring med SAP inden for MM modulet og kendskab til PM modulet. Du er helhedsorienteret og god til at planlægge samt kommunikere. Du er i besiddelse af gode kommunikative evner, verbalt såvel som skriftligt, og du er velbedømt indenfor FOKUS kompetencerne helhedsorientering, analytisk tænkning samt kommunikation.
Du er nytænkende og visionær i arbejdet med at drive og udvikle bataljonens logistiske område. Du er samtidigt i stand til at arbejde selvstændigt, hvor du altid holder et højt fagligt niveau, iværksætter tiltag på eget initiativ og opnår brugbare og velfunderede resultater.
Du har gode evner inden for kommunikation, planlægning og styring. Herudover er du ansvarsfuld, imødekommende og har interesse i at rådgive og vejlede 3. CISOPSBTN og dennes enheder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Fredericia.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef KN Jakob O. Petersen på mail FSR-3B-STCH@MIL.DK eller telefon 72 82 65 01.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Malik Larsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 91 57 eller mail FPS-AML@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 24. september 2023 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed underlagt Hærkommandoen. Regimentet og dets enheder leverer føringsstøtte efter anmodning. Føringsstøtte dækker over hovedkvarters- (HQ) og Communication and Information Systems (CIS). Føringsstøtteregimentet leverer operativ føringsstøtte til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando i både nationale, internationale og multinationale operationer.
Derudover indgår Deployable Communication and Information Systems Module (DCM) i 1st NATO Signal Battalion og løser CIS-opgaver under NATO indsættelser.
En række af regimentets enheder indgår i beredskab og leverer situationsbestemt støtte til det nationale beredskab. Derudover gennemfører regimentet Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt fungerer som kompetencecenter for fjernundervisning i Hæren.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ryes kaserne, Treldevej 110, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=185218&DepartmentId=18960&MediaId=4680&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5895039