Personeladministrationsbefalingsmand ved Føringsstøtteregimentet i Fredericia

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du praktisere stort overblik inden for Personelforvaltning?

Behersker du reglerne inden for personelforvaltning herunder økonomiforvaltning?

Så kan du meget vel være vores nye Personeladministrationsbefalingsmand ved Føringsstøtteregimentet i Fredericia.

Om os

Føringsstøtteregimentet er et moderne støtteregiment med enheder i både Fredericia, Karup og Haderslev.

Personelforvaltningen er en del af regimentsstaben og er placeret i S1.

Vi er løbende indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på, at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder, faglige skel og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads styrker løsningen af vores opgaver.

Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, der i fællesskab løser opgaver med mening. Du skal som Personeladministrationsbefalingsmand gå forrest og skabe rammerne for en god arbejdsplads i samarbejde på tværs af Føringsstøtteregimentet.

Om stillingen

Som Personeladministrationsbefalingsmand refererer du til chefen for S1 ved Føringsstøtteregimentet.

Der vil være gode muligheder for at planlægge og tilrettelægge arbejdet i det omfang, at frister bliver overholdt, så der derved kan skabes en god balance mellem arbejds- og familieliv.

Som Personeladministrationsbefalingsmand indgår du i Personelsektionen i Stab/Føringsstøtteregiment som en vigtig sparringspartner for ledelsen i personelspørgsmål. Vi lægger tyngde i en målrettet indsats med stor faglighed hvor koordination og løbende drøftelser er en naturlig del af hverdagen og hvor alle forventes at bidrage til et godt arbejdsklima, der sikres gennem en ligefrem og ærlig tone med gensidig tillid og respekt mellem stabens medlemmer.

Du må kunne arbejde i en flad struktur med korte deadlines hvor kompetencer vægter højere end grad. Vi er fagligt fokuseret på respekten for enhedernes og den enkeltes medarbejders behov og grundighed i sagsbehandlingen, samt den nødvendige diskretion som personelsager fordrer.

Vi møder vores samarbejdspartnere med respekt på samme måde som respekt præger vores interne samarbejdsforhold og når den enkelte medarbejder eller leder træffer beslutninger, der lever op til vores værdigrundlag, kan de forvente opbakning.

Vi er desuden fokuseret på at skabe balance mellem arbejds- og familieliv gennem en fleksibel tilgang til mødetid og sted, der koordineres mellem dig og din nærmeste chef.

Om dig

Vi ser gerne, at du er udnævnt chefsergent. Alternativt er du erfaren seniorsergent, vurderet egnet til udnævnelse og har afsluttet en faglig relevant uddannelse på minimum uddannelsesniveau 5 på kvalifikationsrammen for livslang læring.

Du har solid ledelseserfaring med militært personel. Som person er du god til og har lyst til at samarbejde med alle uanset grad. Du stræber altid efter at levere et godt resultat. Du sætter en ære i at lede og koordinere og du er altid omhyggelig i udførsel af dine opgaver.

Som person er du imødekommende, serviceorienteret, ansvarsbevidst og udadvendt. Du kan samarbejde på tværs i en stor organisation og du har udpræget helhedssyn. Internt i elementet skal du være god til at lede og fordele arbejdsopgaver og være med til at skabe det gode arbejdsmiljø.

Du er velformuleret i skrift og tale og er god til at formidle budskaber og ideer på en inspirerende måde. Derudover er du ikke bange for at tage fat på uforudsete opgaver og evner selv at prioritere arbejdsopgaverne og strukturere din og dine medarbejderes arbejdsdag.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Fredericia.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for S1 kaptajn Kasper Jerner på tlf. 72 82 61 23.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Malik Larsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 91 57 eller mail FPS-AML@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 21. januar 2024 og samtaler forventes gennemført løbende, med forventelig tiltrædelse 1. februar 2024.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed underlagt Hærkommandoen. Regimentet og dets enheder leverer føringsstøtte efter anmodning. Føringsstøtte dækker over hovedkvarters- (HQ) og Communication and Information Systems (CIS). Føringsstøtteregimentet leverer operativ føringsstøtte til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando i både nationale, internationale og multinationale operationer.
Derudover indgår Deployable Communication and Information Systems Module (DCM) i 1st NATO Signal Battalion og løser CIS-opgaver under NATO indsættelser.
En række af regimentets enheder indgår i beredskab og leverer situationsbestemt støtte til det nationale beredskab. Derudover gennemfører regimentet Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt fungerer som kompetencecenter for fjernundervisning i Hæren.