BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du erfaring med at arbejde med neuropædagogik?
Har du lyst til aktiviteter, som foregår både inde og ude?
Har du høj grad af empati og er du god til at skabe anerkendende relationer?
Vi søger en pædagog til vores aktivitets – og samværstilbud, som udover et dagcenter med ca. 40 borgere i fire grupper, består af en specialgruppe med 10 borgere fordelt på fire mindre grupper.
Den ledige stilling er i specialgruppen, hvor vi er seks faste medarbejdere samt en pædagogstuderende – alle med en pædagogisk og/eller sundhedsfaglig baggrund.
Proaktiv er et stort hus med godt 110 borgere og 40 medarbejdere fordelt på tre teams
Proaktiv er Fredericia Kommunes tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- & samværstilbud efter Servicelovens §§ 103,104. Vi er organisatorisk placeret i ”Botilbud og handicap” som en del af Social & Beskæftigelse. Borgerne i specialgruppen har variationer af udviklingsforstyrrelser, psykiatriske overbygning på udviklingshandicap, ASF, Prader-Willi, m.fl. Borgerne har deres hverdag i de forskellige grupperum, som hver især har til formål, at tilgodese deres individuelle behov og ønsker.
Vi er opmærksomme på hinanden, da hverdagen til tider kan være travl og der kan forekomme udadreagerende adfærd. Vi arbejdes meget struktureret med nærved-ulykke og risikovurderinger. Vores indbyrdes dialog sker ud fra en anerkendende tilgang, hvor debriefing, omsorg, forudsigelighed, humor og fleksibilitet er højt prioriteret. Udover en gruppe fantastiske borgere, vil du blive en del af en engageret og skøn personalegruppe, som brænder for arbejdet med borgergruppen der arbejder på Proaktiv.
Proaktiv – Beskyttet beskæftigelse og aktivitets – og samværstilbud
Du kan læse meget mere om os her: https://www.fredericia.dk/borger/omsorg-sundhed/voksne-handicappede/proaktiv
Vi er drevet af en faglighed, som tager afsæt i
- Fredericia Kommunes værdiskabende målsætninger
- Det pædagogiske relations arbejde som blandt andet er baseret på Gentle Teaching og Neuropædagogik, særligt Low Arousal. Herudover har vi bl.a. fokus på Nærmeste udviklingszone (NUZO) og Oplevelsen af sammenhæng (OAS), ligesom etiske overvejelser ofte er i centrum
- Diverse alternative kommunikationsmidler som Teg-til-Tale (TtT) og Alternativ Supplerende Kommunikation (ASK), samt støttesystemer som strukturtavler, Time-Timer, Apps til IPad og flere individuelle tilrettelagte tiltag, som vi arbejder med dagligt.
Vi mangler dig, som
- har erfaring med borgergruppen eller lyst til at lære det
- kan rumme både struktur og fleksibilitet
- kan arbejde konfliktnedtrappende (LA) og håndtere udad reagerende adfærd
- evner at arbejde tværfagligt
- har en smilende og positiv tilgang til omverdenen
- er løsningsorienteret og sætter en ære i at levere et tilfredsstillende stykke arbejde
- er udpræget teamplayer – men kan også arbejde selvstændigt
- har fokus på de små detaljer i borgerens trivsel og udvikling.
Vores forventninger til dig
Vi ser gerne, at du har erfaring med borgere på et tidligt udviklingstrin, både kognitivt som fysisk, hvor frustration eller glæde kan komme til udtryk gennem verbal og fysisk kommunikation – herunder også den udadreagerende adfærd. Har du ikke erfaringen, men lysten til at arbejde med denne borgergruppe, tilbyder vi en grundig instruktion og sidemandsoplæring i den enkelte borger.
Vi forventer, at du i teamsamarbejdet vil bidrage med nye idéer og refleksioner over hverdagen, hvor vi giver og modtager konstruktiv kritik og feedback. Denne metode sikrer en fælles tilgang til borgernes individuelle behov og udvikling. Du vil være ansvarlig for de aftaler, der indgås omkring den enkelte borger, og vi benytter primær og sekundær kontaktpersonsordning i forhold til ansvar og planlægning af det pædagogiske arbejde. Vi har en del samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere, herunder myndighed, Fredericias botilbud og pårørende.
Det sociale blik og evnen til at se udviklingspotentiale i alle borgere, er en forudsætning - ligesom en god skriftlighed til at omsætte de pædagogiske refleksioner, som dokumentation i Nexus. Det gør vi ud fra SMARTE-mål for den enkelte bruger. Målene udarbejdes med brugerne og i tværfagligt samarbejde ved VUM opfølgninger / statusmøder.
Derudover ønsker vi, at du
- mestrer en travl hverdag og udvise ro - også i pressede situationer
- arbejder teambaseret
- står på egne ben i 1-1 arbejdet
- assisterer i pleje – og omsorgsopgaver
- evner at skabe forudsigelighed og struktur for borgerne
- er omstillingsparat i en hverdag, der ofte ændrer sig, ift. det der egentlig var planlagt
- er handlekraftig, tydelig og autentisk i sprog og handling, lige som du har gode kommunikative evner både i skrift og tale.
Vi er der for hinanden og husker at have det godt
På Proaktiv arbejder vi med værdiskabelse og generelt lægger vi meget vægt på, at det gode arbejdsliv og hverdagen på Proaktiv er en fælles opgave - med andre ord.
”Vi vil sørge for, at vores borgere aldrig oplever manglende sammenhæng eller trivsel i deres beskyttede beskæftigelse og aktivitets – og samværstilbud, men derimod føler sig understøttet hver dag med fokus på det der skaber værdi for den enkelte borger”.
Klar til en hverdag med stor opgavediversitet og menneskelighed?
Hvis du har spørgsmål til stillingen og gerne vil høre mere, kan du kontakte leder Lone Lundsgaard Rasmussen, 2256 6249 i tidsrummet kl. 8-15 eller til faglig koordinator Anne Louise Thorsen, 2556 7318 kl. 8-15
Der er rundvisning på Proaktiv tirsdag den 22. oktober 2024 kl. 13.00. Tilmelding er ikke nødvendig.
Det forventes at interesserede ansøgere kommer til rundvisning.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer ugentligt, placeret i dagtimerne (mellem kl. 07.30 – 15.00) På enkelte hverdage i måneden vil der være team – og personalemøder til kl. 17.00 samt en fastlagt ferie/lukkeplan (5 uger).
Tiltrædelse 1. december 2024. Barselsvikariatet løber frem til 30. november 2025.
Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt onsdag den 30. oktober 2024.
Ansøgningsfrist
27. oktober 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Entreprenørvej 2, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6129664
