BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du motiveret af at gøre en forskel for Fredericia Kommunes ansatte sammen med fantastiske kolleger i vores lønteam? Vi søger en struktureret og serviceminded kollega, der værdsætter både de daglige opgaver og udviklingsopgaver.
Hos os bliver du en del af et team med erfarne lønkonsulenter, hvor du får fleksible arbejdsvilkår, selvstændige ansvarsområder og faglige udfordringer. Du er velkommen til at kigge forbi for at hilse på os.
Er vi din nye arbejdsplads
Som lønkonsulent får du ansvaret for lønkørsel til egne afdelinger, hvor dine primære arbejdsopgaver er at kvalitetssikre lønkørsler, udarbejde ansættelseskontrakter og understøtte ledere/personaleadministratorer om løn, overenskomster, refusioner, sygdom, ferie etc.
Herudover får du andre forskellige opgaver som fx:
- Vagtplanlægningssystem
- Implementering af nye digitale løsninger
- Optimering af den daglige drift.
Du får indflydelse på sammensætningen af opgaverne i jobbet.
Hvem er du?
Vi vil se frem til at få en kollega, der har en nysgerrig, åben og løsningsorienteret tilgang til samspillet med både kolleger og de ledere, som du bliver ansvarlig for at understøtte og servicere. Endvidere har vi brug for en kollega, der kan bidrage med at strukturere og systematisere vores opgaveløsninger.
Du sætter pris på og bidrager til at udvikle gode relationer, et godt fællesskab og et uformelt arbejdsmiljø med god humor.
Det er ikke afgørende for os, hvor meget erfaring du bringer med dig. Vi skal nok hjælpe med, at du får en god start hos os, sikre at du tilegner dig de relevante kompetencer, og får en grundig introduktion til dine arbejdsopgaver. Det er dog en fordel, hvis du har kendskab til KMD OPUS og/eller kender til kommunale eller regionale overenskomster.
Hvem er vi?
Vi er et engageret, ansvarsbevidst og løsningsorienteret lønteam bestående af 10 medarbejdere med plads til smil i det daglige samspil med hinanden. Hjælpsomhed er en selvfølge, da vi løfter i flok. Vores omgangstone er uformel med vægt på et godt arbejdsmiljø, god trivsel og stor medindflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse.
Lønteamet er en del af afdelingen HR og Organisation, hvor vores fornemmeste opgave er at understøtte driften af kommunens afdelinger. Vi samarbejder på tværs internt i afdelingen samt med øvrige stabsafdelinger, når det giver mening for den fælles opgaveløsning. Derfor vil du opleve et solidt fagligt miljø, hvor du får sparring og med adgang til relevant viden for opgaveløsningen.
Vil vide mere
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte leder af HR og Organisation Lene Daugaard, 2560 3461 / lene.daugaard@fredericia.dk eller faglig koordinator og lønkonsulent Anette Bekker, 7210 7140 / anette.bekker@fredericia.dk
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. Hvis du foretrækker en deltidsstilling på min. 30 timer/uge, så skriv det i din ansøgning.
Tiltrædelse 1. april 2024.
Ansættelsessamtaler
Vi holder første samtale den 23. februar 2024 og anden samtale den 26. februar 2024.
Ansøgningsfrist
19. februar 2024.
Send din ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Gothersgade 20, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983758
