Led et multinationalt bataljonsteam og skab synlige resultater som Bataljonsbefalingsmand ved Command Support Battalion

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en synlig og motiverende leder og kan du se dig selv som en aktiv del af et Command Team med bataljonschefen. Er du en rollemodel der kan skabe følgeskab? Kan du levere synlige resultater? Er du en positiv indstillet holdspiller? Så bør du søge jobbet som Bataljonsbefalingsmand ved Command Support Battalion.

Om os

Command Support Battalion (CSBn) er en operativ indsat NATO enhed, hvor din handlekraft, din vilje og dine evner vil være afgørende i forhold til at tilsikre bataljonens fortsatte levering af støtte til Multinational Division North (MND N) – og ikke mindst udviklingen af både bataljon og division.

Hverdagen er spændende og med garanti aldrig ensformig; så vil du være med til at lede en multinational bataljon, hvor samarbejde og udvikling er i fokus skal du søge denne stilling.

CSBn er en multinational enhed i NATO Force Structure, som har eksisteret officielt siden 2021 og tildelt MND N i OPCON af SHAPE. Staben i bataljonen består af både lettiske og danske medarbejdere og i dagligdagens støtte til MND N er der mere end 10 forskellige nationaliteter. Bataljonen er opdelt mellem Adazi i Letland samt Fredericia og Slagelse i Danmark.

Staben i CSBn er organiseret i en S struktur, hvor S1 – S8 funktionsområderne alle er repræsenteret af dansk og lettisk personel. Dine direkte samarbejdspartnere er således både danske og lettiske. Det primære arbejdssprog er derfor engelsk og du skal kunne veksle mellem at arbejde på nationale, MND N og NATO netværk.

Bataljonen består, ud over staben, af tre kompagnier; et Real Life Support kompagni, et Force Protection kompagni og Command Support kompagni. I nuværende opstilling består bataljonen af 371 medarbejdere, fordelt på bataljonens to rammenationer Letland og Danmark. Letland er p.t. i gang med at konsolidere nye bidrag i form af Force Protection kompagniet og yderligere stillinger i staben.

Bataljonen har fem overordnede opgaver, som fortsat udgør grundlaget for organisationsudviklingen samt støtten til MND N:
• Provide command support to MND N and its formations and units.
• Provide staff support to MND N.
• Provide logistical support to MND N.
• Provide security to the Main Command Post of MND N, and
• Provide security to the Forward Command Post of MND N.

CSBn er en enhed, hvor den generelle omgangstone kan være både formel og uformel afhængigt af situationen, men altid professionel, og hvor alle er klar til at yde deres bedste for at opnå gode resultater.

Om stillingen

Som bataljonsbefalingsmand ved CSBn rådgiver og sparrer du med bataljonschefen i alle væsentlige forhold vedrørende mellemledere og personel på manuelt niveau. Du er på mandat fra chefen ansvarlig for opretholdelse af god disciplin, ceremoniel og sikrer den rette uddannelsesmæssige retning og progression for mellemledere og det manuelle niveau.

Ud fra egen viden og erfaring på områder, der har indflydelse på bataljonens operative, adminstrative og daglige virke og opgaveløsning, giver du input til bataljonschefen.

Du skal naturligt og utvungent kunne kommunikere ledelsesbudskaber og holdninger til målgruppen samt besidde tilstrækkelig diplomatisk konduite, når dette er påkrævet.

Du er ansvarlig for, at udvikle og drive CSBn befalingsmandskultur og derved danne kernen i den fortsatte udvikling af en stærk og ubrydelig sammenhængskraft i bataljonen. Du indgår i Føringsstøtteregimentets netværk af bataljonsbefalingsmænd sammen med regimentsbefalingsmanden.

Der vil være en del rejseaktivitet til udlandet. Arbejdssproget er engelsk.

Om dig

Du kan arbejde selvstændigt, men er også en holdspiller. Du er et ordensmenneske med fokus på kvalitet. Du har gode kommunikative færdigheder – er opsøgende og initiativrig. Herudover er du ansvarsfuld, imødekommende, troværdig og har interesse i at rådgive og vejlede enhederne og staben i bataljon.

Du er ser dig selv som en rollemodel for befalingsmænd og soldater, hvor du via din fremtræden, tjeneste og opgaveløsning skaber følgeskab omkring dig og den retning du vil. Du formår både at danne relationer og vedligeholde dem. Du kan begå dig i sammenhænge, hvor du vil have en mere supporterende rolle til gavn for chefen.

Du er i stand til, på solidt niveau, at kommunikere på dansk og engelsk.

Din personlige autoritet er ubestridt blandt dine kolleger, og du har viljen til at bruge den autoritet situationsbestemt i overensstemmelse med de værdier, vi har ved CSBn og MNDN. Du kan sikre en høj grad af legitimitet i forhold til chefsergent graden og i Command teamet.

Du formår at lytte og er aktivt nysgerrig på, hvad der både foregår omkring dig og rører sig blandt soldaterne.

Du har været udsendt i internationale missioner, og har eventuelt været lærer ved en af Forsvarets skoler. Det vil blive tillagt værdi, hvis du har forrettet tjeneste på højere niveauer eller ved en styrelse eller central tjeneste.

Du har gennem din mangeårige tjeneste erhvervet et indgående kendskab til hærens samlede opgaveløsning og herunder udviklet et rigtig godt helhedssyn. Det er en fordel for en eventuel ansættelse, at du har erfaringsgrundlag inden for føringsstøtte, men det er ikke et krav.

Stillingen er på chefsergentniveau. Er du ikke allerede udnævnt chefsergent forventer vi, at du har en anciennitet som mellemleder på mindst 15 år, heraf cirka 6 - 8 år som seniorsergent samt, at du har gennemført den militære akademiuddannelse eller en tilsvarende uddannelse med 60 ETCS point på minimum uddannelsesniveau 5 jf. kvalifikationsrammen for livslang læring.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergent stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent, som er velbedømt og har et klart potentiale beskrevet i FOKUS.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Fredericia.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for Command Support Battalion; Oberstløjtnant Mads Toudahl Steffensen på telefon +45 72 83 14 00 eller via FIIN: MNDN-CB-COM@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent John Koch Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon: 72 81 93 20 eller på mail FPS-JOC@MIL.DK

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er 16. juni 2024 og vi forventer at afholde samtaler i umiddelbart efter udløb på ansøgningsfristen. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen

OM MULTINATIONAL DIVISION NORTH
Multinational Division North er et operativt divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland. I fredstid vil hovedkvarteret være beliggende i Adazi, Letland og i Slagelse, Danmark.
MND North er en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland, samt en kapacitet, der i tilfælde af krise og konflikt fører landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum.
MND N hovedopgaver er i fredstid at forestå uddannelse af danske, lettiske og litauiske brigadehovedkvarterer. Divisionen skal desuden gennemføre den yderligere øvelsesvirksomhed, der sikrer landmilitære styrkers evne til at gennemføre taktiske aktiviteter, inkl. integration af enheder fra enhanced Forward Presence (eFP). Endvidere skal divisionen kunne indhente og forestå den nødvendige rapportering til foresat NATO styrkestruktur og opretholde et situationsbillede i ansvarsområdet. Slutteligt skal divisionen støtte forsvarsplanlægning i ansvarsområdet.
Herudover bidrager MND N til udvikling af den danske og lettiske hær inden for bl.a. studie- og udviklingsvirksomhed, doktrinområdet og specialer på troppeenhedsniveauet.