BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
- med reference til CEO
Tolstrup Anlægsgartner A/S
Tolstrup Allé 18
DK – 7000 Fredericia
VIRKSOMHEDEN
Tolstrup A/S blev etableret af brødrene Christoffer og Peter Lund i 2015 på familiens gård i Tolstrup ved Fredericia. Siden er virksomheden vokset markant og er bl.a. to gange kåret til Gazellevirksomhed af Børsen. Tolstrup A/S har afdelinger i Aarhus, Fredericia og Odense.
Tolstrup ansætter medarbejdere efter kvalifikationer og potentiale og ikke efter køn, farve eller nationalitet. Her og nu er der mellem 110 -120 ansat i højsæsonen, der falder til ca. 80 stykker hen over vinteren.
Virksomheden har som mål i et videst muligt omfang at forsøge at ansætte personer med særlige udfordringer, og vil tilbyde gode opkvalificeringsmuligheder og sikre gode arbejdsforhold for alle medarbejderne.
ESG står som bekendt for Environmental, Social and Governance og er blevet en vigtig salgsparameter mere end nogensinde før. For at styrke ledelsen og den videre udvikling i virksomheden leder vi nu efter en ESG Ansvarlig til at understøtte virksomhedens vej mod de opstillede mål.
STILLINGEN
Stillingen som ESG ansvarlig er ny i organisationen og refererer til CEO.
Kandidaten skal selvstændigt varetage funktionen og kan være med til selv at forme funktionen med det hovedformål at understøtte virksomhedens drift og målsætning, herunder direktionens og funktionsledernes bestræbelser på at opnå de opstillede mål.
OPGAVEN
Vi leder efter en ESG ansvarlig til kontoret i Fredericia, der skal varetage de nedennævnte opgaver ifm. aflæggelsen af virksomhedens drift og regnskaber.
- Ansvarlig for ESG-indsatser, målsætning og måling/rapportering på området pba skabeloner og ledelsesmæssig sparring
- Interesse for biodiversitet => indgå i biodiversitetsteam, som udvikler på indsatser, målsætning og måling/rapportering på området
- Sætte sig ind i og forstå alle klima spørgsmål
- Klima => ansvarlig for udvikling af klimaindsats i samarbejde med ledelse og eksterne konsulenter og projektleder for udvikling af indsatser, målsætning og måling/rapportering på området
- Implementering af klimacertificeringer i virksomheden
- Opfølgning på underliggende mål på ESG-parametre.
- Løbende udvikling af koncepter og tiltag
- Stå for kommunikation på web og SoMe (LinkedIn)
- Tilslutning til SBTi og UN Global Compact
- Forfølge virksomhedens egne KPI’er for sociale mål
- Udarbejdelse af ESG rapport som skal udbygges i de kommende år.
- Udvikle kundevente aktiviteter – dialog- og gåhjemmøder mv.
- Gode kompetencer indenfor kommunikation og markedsføring, herunder ansvarlig for SoMe / LinkedIn
- Stor indsats ifm. (grøn og faglig) marketing
- Skal kunne (med-)udvikle forretningsmæssige ideer og koncepter på området
- Tæt samarbejde med kapitalfonden
Skal ikke fra starten være verdensmester i alt ovenstående, men se det som super spændende mulighed: Rig mulighed for at vokse med opgaven og virksomheden.
Med base i Fredericia vil man komme til at indgå i et stærkt ledelsesteam, hvor udvikling og sparring er i højsædet.
KANDIDATEN
Den nye ESG ansvarlige har ideelt gerne 2-3 års erfaring og kommer fra en tilsvarende stilling indenfor branchen, men ønsker større indflydelse på beslutningerne og tættere samarbejde om virksomhedens udvikling.
Kandidaten vil få stor indflydelse på egen arbejdsdag og vil skulle arbejde tæt sammen med kollegaerne og ledelsen. Da stillingen er meget selvstændig, er initiativ og evnen til at motivere og holde sig selv i gang meget vigtigt.
Desuden:
- Brænder for ESG, klima og biodiversitet – men har sans for forretning, salg og kunder
- Stor naturlig interesse for at følge udvikling på ESG-området og i anlægs- og plejegartnerbranchen
- Ikke bange for at ”nørde” med det til tider teknisk krævende område og være ansvarlig (med støtte) for ESG-rapportering
- Motiveret af at møde kunder og gå i dialog med interessenter
- Gerne med sælgererfaring (telemarketing, kundebetjening i servicebranchen el.lign. fra studietid – så vedkommende har lært om salg og kundebetjening i praksis
- Arbejde helt tæt på ledelsen
- Gerne tidlig i sin karriere
IT
Bruger af MS Office-pakken
UDDANNELSE
Kandidatuddannelse – Cand.Merc., ex. inden for kommunikation, inden for bæredygtighed, e.lign.
SPROG
Dansk og engelsk flydende
VIRKSOMHEDEN TILBYDER
Der tilbydes en spændende position i en dynamisk vækstorienteret virksomhed, der samtidig har fokus på ESG og den grønne omstilling.
Derudover tilbyder virksomheden:
- Uformel og ukompliceret omgangstone
- En arbejdsplads med ordnede forhold, hvor der ikke er langt fra tanke til handling
- Selvstændighed
- Sætte sit eget præg på hverdagen – herunder ansættelse af medarbejdere, udvikling af interne arbejdsgange, samt planlægning
- Ungt firma - ung ledelse.
- Virksomhed på en meget spændende vækstrejse
- Social ansvarlighed
GAGEPAKKE
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt modsvarende de stillede krav til kvalifikationer, kompetence og erfaring - sundhedsordning og IT-pakke
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
TARGET Headhunting ApS, Forskerparken, 5230 Odense M
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924336
