Administrationsbefalingsmand (S1) ved stab 3. CIS- Operationsstøttebataljon

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du gode kommunikative evner, et operativt mindset og forståelse for administrative processer?
Er du klar til at indgå i samarbejde med bataljonschefen, bataljonsbefalingsmanden og stabschefen?

Så har DU dét, der skal til, for at være administrationsbefalingsmand ved 3. CIS-Operationsstøttebataljon!

Om os

3. CIS-Operationsstøttebataljon (3 CISOPSBTN) indgår i Føringsstøtteregimentet og er garnisoneret i Fredericia. 3. CISOPSBTN består, ud over Command-team og staben, af fem andre sektioner. Driften dækkes af Satellitkommunikationssektionen, CIS-Operationscenteret og Forsvarets Frekvenskontor.

Akkreditering og Operativ Systemudviklingssektionen står for: Systemsikkerhed, governance og krypto herunder uddannelserne i relation hertil. Derudover indgår Hærens Fjernundervisning element og IT-uddannelseselementet, som en samlet sektion, der blandt andet varetager: drift og udvikling af fjernundervisning i Hæren, Føringsstøtteregimentets interne IT-uddannelser og Forsvarets Cyberværnepligt.

I staben indgår, udover stabschefen, seks motiverede medarbejdere. Staben spiller en væsentlig rolle i at koordinere indsatsen internt mellem sektionerne, såvel som til eksterne samarbejdspartnere. Staben er organiseret i en S1-S4 struktur, med en flad ledelsesstruktur, hvor alle stabens medlemmer er direkte underlagt stabschefen.

Staben og stabsmedlemmerne er generelt meget selvkørende, og der ligges vægt på fleksibilitet og udvikling med udgangspunkt i den enkelte. Således ønsker stab 3. CISOPSBTN at være en attraktiv arbejdsplads hvor også det individuelle behov vægtes højt.

Bataljonens høje faglige niveau, og operative forståelse, tilsikrer gode og solide føringsstøtteløsninger til de brugene enheder inden for alle værn. Løsninger udvikles i tæt samarbejde med brugerne og regimentets øvrige bataljoner. Du vil opleve at der er en høj grad af professionalisme og engagement, i 3. CISOPSBTN, hvilket også vil være forventningerne til dig.

Om stillingen

Som administrationsbefalingsmand indgår du i et tæt samarbejde med bataljonsbefalings-manden, stabschefen og bataljonschefen. Du bliver dermed en nærtstående medarbejder, der rådgiver og vejleder målrettet og loyalt ud fra din viden og erfaring på områder, der har indflydelse på bataljonens opgaveløsning.

Det forventes, at du som administrationsbefalingsmand medvirker til at optimere administrative processer og procedurer ved bataljonen, så bataljonschefen har et solidt beslutningsgrundlag. Du skal være indstillet på et tæt samarbejde med Det Administrative Fællesskab på Ryes Kaserne og administrationsbefalingsmænd ved de øvrige bataljoner og ved regimentet.

Som administrationsbefalingsmand har du det overordnede ansvar for administrationen i 3. CISOPSBTN og udarbejder retningslinjer for samarbejdet med Det Administrative Fællesskab på Ryes Kaserne.
Vi ligger stor vægt på, at du koordinerer de administrative opgaver i 3. CISOPSBTN, og IKKE udfører administrative opgaver, som rettelig skal varetages af Det Administrative Fællesskab. Du behøver derfor ikke være uddannet indenfor administration, men du skal have lyst til at arbejde med administration, kan disponere bredt indenfor om-rådet og tage de nødvendige administrative beslutninger.

En del af opgaverne som administrationsbefalingsmand er endvidere at støtte bataljonschefen i udarbejdelse af diverse aftalegrundlag for tillægsaftaler inden for bataljonen.

Samlet set skal du sammen med bataljonens øvrige nøglepersoner bidrage til, at bataljonen opnår høj operativ effekt gennem fleksible og indsatsklare kapaciteter, der drives af et operativt og proaktivt mindset understøttet af operativ og teknisk faglighed.

Om dig

Du er som udgangspunkt udnævnt seniorsergent og kan indtræde direkte på funktionsniveauet. Såfremt du er oversergent, med relevante kompetencer og erfaringer at bringe i spil, så kan du ansættes på en uddannelsesaftale med henblik på senere udnævnelse.

Det er vigtigere at du har interesse og viser engagement i dit arbejde, særligt i stillingen som CH S1, end at du kan opfylde alle punkter fra start. Vi skal, i samarbejde, nok få dig kørt ind i opgaverne og udvikle eventuelle områder hvor der mangler uddannelse mm.

Vi forventer, at du har et operativt mindset. Du skal være en teamspiller, der formår at bringe de nødvendige kræfter i spil, for at løse opgaven. Du skal dog samtidigt være løsningsorienteret og kunne drive nødvendige arbejdsprocesser.

Du har gode evner inden for kommunikation, planlægning og styring. Herudover er du ansvarsfuld, imødekommende og har interesse i at rådgive og vejlede 3. CIS- Operationsstøttebataljon og dennes enheder.

Vi forventer, at du besidder gode skriftlige og mundtlige dansk- og engelskfærdigheder.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Fredericia.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Stabschef Jakob Ostmann Petersen på telefon 72 82 65 01 / Mobil 51 97 57 01.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Malik Larsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 91 57 eller mail FPS-AML@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 17. december 2023 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed underlagt Hærkommandoen. Regimentet og dets enheder leverer føringsstøtte efter anmodning. Føringsstøtte dækker over hovedkvarters- (HQ) og Communication and Information Systems (CIS). Føringsstøtteregimentet leverer operativ føringsstøtte til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando i både nationale, internationale og multinationale operationer.
Derudover indgår Deployable Communication and Information Systems Module (DCM) i 1st NATO Signal Battalion og løser CIS-opgaver under NATO indsættelser.
En række af regimentets enheder indgår i beredskab og leverer situationsbestemt støtte til det nationale beredskab. Derudover gennemfører regimentet Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt fungerer som kompetencecenter for fjernundervisning i Hæren.