Fredericia Kommune klatrer op på benchmarklisten takket være forbedringer inden for sygedagpenge og førtidspension
Fredericia Kommune har opnået en bedre placering på den nationale benchmarkliste, hvor de nu indtager en 74. plads ud af 98 kommuner. Dette er en bemærkelsesværdig fremgang fra en tidligere 86. plads, som kommunen havde i begyndelsen af 2024.
Fremskridtene skyldes blandt andet en positiv udvikling inden for sygedagpengeområdet, hvor kommunen nu rangerer som nummer 20 på landsplan. Man har oplevet et markant fald i antallet af sygedagpengesager, med 60 færre borgere på sygedagpenge sammenlignet med året før. Derudover har der været en betydelig reduktion i antallet af tilkendte førtidspensioner, med kun 81 godkendte sager i andet halvår af 2024, mod 146 året før.
Disse forbedringer er blandt andet et resultat af prioriteringer, der blev fastlagt efter en BDO-analyse tidligere i 2024, hvor sygedagpenge og førtidspension blev fremhævet som områder med store potentialer for forbedring.
Formanden for Beskæftigelses- og Sundhedsudvalget, Connie Eden, betragter de opnåede resultater som starten på en positiv udvikling. Hun understreger vigtigheden af at hjælpe borgerne tættere på arbejdsmarkedet og samtidig sikre en økonomisk bæredygtig fremtid for kommunen.
Dog har der også været en stigning i antallet af borgere på offentlig forsørgelse, med 20 flere fuldtidspersoner registreret fra 2023 til 2024. Dette understreger, at der fortsat er områder, hvor indsatsen skal intensiveres for at sikre en stabil og positiv udvikling i kommunen i fremtiden.
For mere information, kan man besøge Fredericia Kommunes hjemmeside: Fredericia Kommune.
Fredericia Kommune rykker op på listen med forbedringer i sygedagpenge og førtidspension
Kilde: Fredericia Kommune
