BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du interesseret i at arbejde i en neuropædagogisk kontekst, udvikle og arbejde struktureret efter støttesystemer samt bidrage til metodevalg og tilgange hos vores borgere? Så læs mere!
Vi har fået mulighed for at ansætte flere faste medarbejdere fremfor vikarer, og dermed muligheden for at opslå seks faste stillinger. Vi søger dig som er socialpædagog, social- og sundhedsassistent eller dig der har en anden relevant faglighed.
Om os
Kobbelgaarden 3 er et bosted for personer over 18 år med vidtgående nedsat funktionsevne. Vi har 40 lejligheder heraf én aflastningsplads. Vi er et veletableret botilbud dedikeret til at levere høj kvalitet af omsorg og støtte til udviklingshæmmede og borgere med andre kognitive vanskeligheder samt handicap. Vores mål er at skabe et inkluderende miljø hvor hver enkelt borger, har mulighed for at udvikle sig og leve et meningsfuldt liv.
Vores kerneopgave er:” Vi lykkes, når borgerne oplever en tryg hverdag og mødes med nærvær af et professionelt fællesskab”
Vi er delt i seks teams, som primært fokuserer på en borgergruppe mellem 1-9 borgere. Vi betragter os som ét hus og én personalegruppe, hvor vi hjælper og støtter hinanden. I samarbejdet lægger vi vægt på indflydelse, værdiskabelse og faglig kvalitet.
Nuværende personalegruppe er bredt sammensat og består af: pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt dygtige erfarende omsorgsmedhjælpere.
De sidste år har vi særligt haft fokus på den socialfaglige udvikling og det fælles faglige sprog. Alle faste medarbejdere får undervisning og kurser i neuropædagogik, udviklingsprofiler, LA2, diagnoser, sensoriske vanskeligheder og forventer at omsætte dette i det daglig faglige arbejde. Vi dygtiggøre os også i autismepædagogik og ”tegn til tale” løbende.
Vores borgere har også forskellige former for sundhedsfaglige behov.
Vi sikrer oplæring i det, som kan uddelegeres, og vi har dygtige social- og sundhedsassister til nogle opgaver. Derudover har vi et godt samarbejde med den kommunale sygepleje i forhold til de komplekse §138 opgaver. For social- og sundhedsassistenter, vil der i arbejdsplanlægningen også være afsat tid til assistentopgaver for at sikre patientsikkerheden.
Vi arbejder tæt sammen med pårørende og relevante eksterne samarbejdspartnere. Fokus er at bidrage til at skabe en helhedsstruktur og støtte for den enkelte borger på Kobbelgaarden.
Vores forventninger til dig
- Du brænder for en bred målgruppe af borgere med forskelligartede behov, hvor vi søger at opretholde struktur, samtidig med at vi er fleksible og kan tilpasse os, når en borger eller kollega har behov.
- Du har relevant uddannelse eller erfaring. Nyuddannede er også velkommen til at søge.
- Du besidder en høj grad af samarbejdskompetencer, og er en god teamplayer hvor fælles faglige beslutninger er udgangspunktet for dit arbejde.
- Du har et positivt livssyn, forståelse for menneskelige forskelligheder, har humor og god personlig balance.
- Du er initiativrig, når det gælder hverdagsaktiviteter med og omkring borgerne.
- Du har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt - f.eks. dokumentation i Nexus.
- Du er ordentlig, ansvarlig og mødestabil.
- Du har alm. kørekort, eller er ved at tage det.
Kobbelgaarden står lige nu – og i den kommende tid - i en forandringsproces, hvor vi arbejder med flere forskellige tiltag. Du skal derfor kunne trives med, at vi ikke har løsningen på alt, men at vi i fællesskab finder den sammen.
Det kan vi tilbyde dig
- En spændende arbejdsplads med mange forskellige dejlige og rare borgere, der har behov for dygtige medarbejdere.
- Et mellemstort botilbud, hvor der er god mulighed for at sætte netop din faglighed i spil.
- Teams, der fokuserer på et godt og anerkendende samarbejdsmiljø, hvor der passes på hinanden.
- Samarbejde, hvor monofaglighed og fælles refleksioner løfter fælles faglighed.
- Supervision og faglig sparring.
- Relevante kurser og uddannelser.
- Nærværende kollegaer og ledelse, hvor vi gør os umage med at være der og lytte til hinanden.
- Et kommunalt socialpædagogisk botilbud, som er i en spændende udviklingsproces og en mindre kommune, hvor der ikke er langt imellem idé til beslutninger om nye tiltag.
Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder, Anne Tolstrup, 2211 9561.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om seks faste stillinger på 30-37 timer/ugentligt, men vi er åbne for dine ønsker til timetal.
Tiltrædelse 1. juni eller snarest derefter, vi venter gerne på den rigtige.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 16. og 17. maj 2024.
Ansøgningsfrist
13. maj 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fredericia Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fredericia Kommune, Thygesminde Allé 3, 7000 Fredericia
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6035813
